2023年度毕业生就业指导措施
来源:本站编辑 点击数: 日期:2023-12-15 16:34:15
2023年,我校全面贯彻习近平球赛下注平台主义思想和党的二十大精神,落实教育部2023届高校毕业生就业创业工作视频会议精神,落实省教育厅、省人社厅《关于做好2023届全省普通高校毕业生就业创业工作有关通知》等文件精神,始终把“稳就业”“保就业”摆在突出位置。学校根据社会经济变化的趋势以及毕业生的实际情况,拓宽就业渠道,加强毕业生就业指导,提高就业服务质量,扎实推进全员、全过程、全方位育人,努力实现毕业生更高质量更充分就业。
一、访企拓岗促就业
2023年,校长、书记等学校领导班子成员带队走访企业,拓宽实习就业合作渠道,为毕业生挖掘更多的就业资源。截止目前,学校领导、各学院、各部门通过“走出去 请进来”的方式,累计走访企业201家,新拓展实习、就业岗位约2200余个。
二、优化就业服务促就业
学校采取线上线下相结合的方式开展就业招聘服务工作,坚持线上招聘不断线,线下招聘不松懈。坚持开展毕业班辅导员就业工作业务培训,每日开展就业信息推送工作,每周开展就业招聘宣讲活动。在2023届毕业生就业服务过程中,线上推送就业信息500余条,线上招聘会3。呦抡衅富9。呦抡衅感26。奂铺峁└谖11000余个。除了自行举办招聘活动,学校先后4次带队前往厦门理工学院、软件园参加招聘会。
三、丰富就业主题活动促就业
通过简历设计大赛、职业生涯规划大赛、8场就业创业大讲堂、4场就业指导讲座等形式,培养学生的职业素养,提升学生就业创业能力,让学生了解各行各业的发展形势,了解自己的优势劣势,引导学生树立正确的就业观,提前思考就业方向,为就业做准备。
四、扩大政策宣传促就业
学校通过讲座、主题活动、现场咨询等形式广泛宣传应征入伍、专升本、三支一扶等政策,让学生充分了解各项就业政策。2023届,我校应征义务兵学生总计64人,专升本录取人数831人,就读人数809人。
五、重点群体帮扶促就业
精准摸排困难毕业生名单,结合毕业生实际情况建立台账,“一人一策”精准制订帮扶措施。学校采用校级领导包干制,与辅导员、学院书记共同开展就业帮扶工作。按照“3个3”的基本要求,即开展3次谈心谈话、组织参与3次线上线下就业促进活动、推荐3个有效岗位进行帮扶,并做好跟踪指导记录,努力确保有就业意向的毕业生顺利就业。我校2023届困难群体毕业生共计95人,已就业94人。未就业一人刚从当地残联介绍的公司辞职。我校2023届毕业生申请求职创业补贴150人,发放求职创业补贴共计30万。
六、校企合作促就业
学校坚持教育教学改革,校企合作机制灵活多样,各学院依据自身专业特色与企业深度融合,学生提前参与企业项目。例如:经济管理学院与九牧集团、安踏等企业建立的合作,软件工程学院与浪潮、雅基、熵基等企业深入合作,数字创意学院与灿梁等企业的合作等,都取得了显著成果。
七、创新创业指导促就业
2023年我校创新创业苗圃基地共入驻21个团队,其中经管学院杨培昆创办的厦门灿梁网络科技在轰动资本的支持下,与数字创意学院在校内C202、C203投入120台设备建设产教融合基地,广大师生在基地中和企业导师共同完成上课内容的同时开展二维、三维动画设计、平面设计、BIM设计等真实项目,近40位师生参与到项目实战,专业技术技能和创新创业本领得到了提高,同时岗位胜任力也得到了增强。
2023年度,学校组织学生参加福建省第九届“互联网+”大学生创新创业大赛、海峡两岸女大学生创新创业大赛、厦门高校大学生创新创业大赛,以及厦门软件职业技术学院创新创业大赛。其中福建省第九届“互联网+”大学生创新创业大赛我校参赛511组;海峡两岸女大学生创新创业大赛我校参赛45组;厦门高校大学生创新创业大赛我校参赛12组,师生团队《手与》项目在2023年厦门高校大学生创新创业大赛中荣获一等奖。